電力鋼桿是在為塑造品牌添磚加瓦，還是一粒老鼠屎壞了一鍋湯，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，沒有誰可以置身品牌之外，電力鋼桿要從單純品牌管理轉(zhuǎn)向全員品牌管理，整體提升電力鋼桿品牌管理水平。

    電力鋼桿廠家文化革新，新四化的改造，讓電力鋼桿廠家文化活起來，塑造現(xiàn)代廠家文化，可以為品牌塑造提供以下支持，在全體人員中樹立全員品牌觀念，要讓每一個(gè)員工，股東，經(jīng)銷商代理商，合作伙伴，直至老板自己，電力鋼桿都深刻意識(shí)到，自己的一言一行，一舉一動(dòng)，都構(gòu)成品牌文化的一部分。

    現(xiàn)代電力鋼桿廠家文化強(qiáng)調(diào)民主化，強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人修養(yǎng)提升和自我覺悟，這樣的電力鋼桿廠家文化才有持續(xù)的發(fā)展基礎(chǔ)，電力鋼桿品牌文化才有牢固的根基和支撐。